年會，就是每年尾企業和組織為總結一年的運營情況、鼓勵團隊士氣、展望美好未來而策劃實施的一種集會形式。年會是企業的春節，也是標志著一個企業和組織一年工作的結束。企業年會會便隨著企業員工表彰、企業歷史回顧、企業未來展望等重要內容。是企業和組織一年一度不可缺少的“家庭盛會”，主要目的是激揚士氣，營造組織氣氛、 深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年度的工作奏響序曲。
綜上所述，宜昌拓展年會是每個公司一年一度的收尾以及總結必不可少的一部分組成。
年會形式：
1、企業激情舞臺年會團建
以員工的表演為主，12-14個節目即可，形式和內容晚會前要彩排，否則那就不是企業為主的文化，而是社會流行和員工思想為主導的企業文化。
2、團隊戶外滑雪年年會團建
在冰雪潔白的林海雪原中，插上我們的旗幟，戴上鑼鼓，用雪塊共筑 我們企業的城堡和企業LOGL，把我們的老總扔到雪坑里埋起來，男女搭配，部門分開組隊，在雪地里搞動力火車、平衡棒、搶新娘等各式的年會拓展運動。
3、向往的生活主題年會團建
“采菊東籬下，悠然見南山”想要回歸田園生活的寧靜，遠離鋼筋水泥，避開擁擠，向往著從城市搬到農村，呼吸自然的空氣，尋找內心的聲音，這是《向往的生活》體驗活動的初衷。
4、綜藝版“極限挑戰”主題年會團建
將電視節目中的趣味項目與定向活動相結合，有趣的任務設計，啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力，增進對集體的參與意識與責任心，改善人際關系，那就讓團隊一起奔跑起來吧！
5、戶外旅行主題年會團建
一邊呼吸山澗散發的浸潤氣息，一邊沉浸在溫水包裹的舒適愜意滿眼盡是蔥郁的綠，遠山的藍，近山的綠……逃過霧霾的美城，整個人更像是超然脫俗~
6、溫泉主題年會團建
年會就應該給員工發發福利，帶員工一起去溫泉山莊泡湯，感受一下愜意的溫暖生活，解除職場疲憊倦態，給身體放松解壓，相比于吃喝玩樂式的團建，員工滿意度以及接受度更高。
7、娛樂競技體育類年會團建
弱化運動專業性，將競爭，娛樂，健身，綜合一體的全新趣味訓練活動，搞笑的項目、開放的環境，會心的笑容；沒有年齡性別的限制，沒有體力技巧的要求，挑戰中點燃激情，激發員工團隊精神，拼搏中凝聚友誼；別與傳統的運動項目，放大版的樂趣和歡笑，給緊繃的身心一個放松空間！
作為一個團建多年從業人員無論是選擇哪種團建方案，原則都是根據宜昌拓展公司的時間、預算、目的和員工的年齡層次及性別等多方面綜合考慮，最終達到放松身心、提高團隊凝聚力的團建活動意義。
